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거대한 시장과 큰 변화의 흐름 위에서, 가장 빠르게 실행하고 치열하게 몰입하는 팀.
두어스의 다음 성장을 함께 만들어갈 동료를 채용합니다.
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이 링크를 통해 지원해주세요: https://doers.career.greetinghr.com
문의 사항이 있으신 경우 [email protected] 로 보내주세요.
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압도적인 속도
- 23년 11월 - 창업 (원지현 대표 - 왓챠 공동창업 前 COO, 김유준 CTO - 에이블리 前 CTO/CPO)
- 23년 12월 - Seed 투자 유치 (베이스벤처스, 패스트벤처스 등)
- 24년 3월 - 브랜드 고객사 20여곳 계약, 제품 개발 완료
- 24년 5월 - 서비스 런칭 (두어스 (ZVZO) 채용)
- 수천만원 매출 달성하는 복수의 크리에이터 발생시키며 PMF 확인
- Pre-A 투자 유치 (한국투자파트너스, 베이스벤처스 등)
- 24년 6월 - 브랜드 고객사 60여곳 계약
- 24년 9월 - MAU 30만명, 브랜드 고객사 100여곳 계약, 일일 1억 매출 브랜드 발생
- 24년 12월 - MAU 70만명, 일일 2억 매출 브랜드 발생
- 25년 2월 - Series A 100억 투자 유치 (누적투자 125억)
- 기존 기관 VC 3곳 베이스벤처스, 한국투자파트너스, 패스트벤처스 모두 후속투자
- 뮤렉스파트너스, IMM인베스트먼트 신규 투자
- 25년 7월 - 브랜드 고객사 700여곳 계약 (패션 외 뷰티, 푸드, 리빙, 키즈, 라이프 등)
- 25년 9월 - 작년 동기 대비 누적 매출 10배 성장, 역대 월간 최고 매출 기록 📈
24년 5월 런칭 후 현재까지
ZVZO가 뭐길래
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✨ 크리에이터가 찐-추천하는 브랜드의 상품을, 한시적 최저가 혜택으로, 팔로워들에게 소개하는 커머스 플랫폼.
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ZVZO는 정보좀요(ㅈㅂㅈㅇ)에서 따온 이름으로 ‘지비지오’ 라고 읽어요. ‘제트브이제트오’ 아닙니다.
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크리에이터가 ZVZO 판매자 전용 앱에서 마음에 드는 상품을 골라 협업하면, 나만의 할인 링크를 받을 수 있어요. 이 링크를 인스타그램, 유튜브, 블로그, X, 틱톡, 스레드 등 본인의 SNS에 상품 소개 콘텐츠와 함께 자유롭게 공유하고, 여기서 발생하는 판매 실적에 따라 수익을 얻는 구조예요. 이 콘텐츠는 수만 명이 사용하는 ZVZO 유저 전용 앱에도 자동으로 올라가 유의미한 추가 매출도 발생해요.
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그렇게 크리에이터들은 매월 포스팅 하나로 수천만원에서 수억원의 수익을 지급 받고, 10억 이상의 매출을 발생한 크리에이터 사례도 월마다 늘어나고 있어요.
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승인된 크리에이터만 사용할 수 있는 ZVZO 판매자 전용 앱 (실제 화면 스크린샷)
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(← 더보기) 🌍 모든 카테고리와 글로벌에서 작동하는 비즈니스. 거침없는 확장성.
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(← 더보기) 💥 놀랍도록 거대한 기회와 타이밍.
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커머스의 가장 큰 변화의 흐름에서, 위대하고 험난한 여정을 함께 하며, 세상에 거대한 임팩트를 함께 만들어보고 싶다면, 두어스에 합류하세요.
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AI로 더 효율적인 회사가 아니라,
이전에는 불가능했던 회사를 만듭니다.
두어스에서는 사람과 AI 에이전트가 한 팀으로 일해요.
새 모델이 나올 때마다 “이제 뭐가 더 가능해졌지?”부터 묻고, 일하는 방식을 다시 그립니다.
- 🤖 일하는 방식을 주기적으로 리셋합니다.
- 어제의 best practice가 오늘도 최선이라고 믿지 않습니다. 새로운 모델과 기술이 등장할 때마다 기존의 역할, 프로세스, 제품을 처음부터 다시 바라봅니다. “이 일을 어떻게 더 빠르게 할까?”보다 “AI가 존재하는 지금, 이 일은 애초에 어떤 모습이어야 할까?”를 질문합니다.
- 🛠️ 필요한 미래가 아직 없다면, 기다리지 않고 직접 만듭니다.
- 시장에 적합한 도구가 나오기를 기다리지 않습니다. 외부의 AI 기술을 빠르게 흡수하고, 두어스의 데이터와 제품에 연결하며, 필요한 Agent와 인프라를 직접 만듭니다. 우리는 AI를 사용하는 회사에 머무르지 않고, AI-Native Company가 어떻게 작동해야 하는지를 직접 발명하는 팀을 지향합니다.
- 🚀 AI로 '잘한다'의 기준 자체를 올립니다.
- 속도를 위해 완성도를 포기하거나, 완성도를 위해 시도를 줄이지 않습니다. 더 빠르게 만들고, 더 많이 실험하고, 더 높은 수준까지 도달하는 것을 동시에 추구합니다. AI가 높여주는 것은 생산성만이 아니라 우리가 스스로에게 요구할 수 있는 기준입니다.
- (← 더보기) 두어스가 이미 만들고 있는 AI-Native Company ⚡
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AI가 일하는 방식을 송두리째 바꿀 거라고 믿는 분이라면, 말 대신 지원서로 보여주세요.
AI와 함께 쓰셔도 좋습니다 — AI를 잘 쓰는 것도 실력이니까요.
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두어스 특: 순진하지 않음
- 순진하게 사업하지 않음: 1) 제일 중요한 욕망 위에서, 2) 돈이 흐르는 시장 안에서, 3) 거대한 확장성이 있는 사업으로 창업했고, 셋 중 어떤 하나라도 충족하지 않았다면 시작하지 않았을 거예요.
- 성장이 무엇보다 중요함: 임팩트를 만들지 못하면 좋은 문화, 좋은 인재상, 아무것도 소용 없어요. 적당히 빠른 속도로 꽤 괜찮은 성과내며 나쁘지 않은 커리어 만들 정도 생각이라면 우리가 좋은 타겟이 아니에요.
- 지속 가능한 선에서 높은 인풋 추구: 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리해요. 하지만 우리의 여정은 100m 달리기가 아닌 끝이 보이지 않는 마라톤이어서, 주저 앉지 않는 선에서 가장 빠른 속도로 중심을 잡으며 뛰는 것이 중요해요.
- 자세한 내용은 두어스가 일하는 방식을 참고해주세요.
두어스에서 함께 일한다는 것
모든 구성원과 지원자는 두어스가 일하는 방식 에 진심으로 동의하고 완전하게 동화될 수 있어야 해요
- 같은 조건이면 당연히 인풋을 많이 하는 팀이 승리한다고 믿기 때문에 지속 가능한 선에서 높은 인풋을 추구해요.
- 우리가 생각하는 지속 가능한 하드워킹은 1) 주 5일 일하며, 2) 각자의 일상, 상황, 체력, 리듬에 맞게 강약을 조절하고 유연하게 일하되 3) 일반 직장인 대비 평균 2시간 이상은 더 몰입하는 것을 지향함을 뜻해요.
- 구성원 마다 늦은 퇴근 대신 이른 출근을 하기도 하고, 주마다 요일마다 편차를 두며 개인의 생활패턴에 따라 유연하게 몰입해요.
- 유난하게 몰입하며 쉽지 않은 여정을 함께하는 만큼 1) 모두가 같은 방향 바라볼 수 있도록 2) 회사가 성장하는 만큼 그 이상의 보상이 모든 정규직 구성원분들에게 돌아갈 수 있도록 스톡옵션의 기회를 드리고 명확한 보상을 제시해요.
하지패 (‘하드워킹 지속가능 패키지’) - 일에 온전히 몰입할 수 있도록
- 각자의 환경에서 꾸준한 업무 몰입을 방해하거나, 몰입으로 인해 희생되는 개인적인 부분을 보완할 수 있도록 스스로 패키지를 선택할 수 있어요.
- 하우스 패키지: 가사 및 생활, 자녀 및 구성원 돌봄 부담 완화 (가사도우미, 세탁, 자녀 및 반려동물 돌봄 서비스 등 지원)
- 편안한 출근 패키지: 택시 출근을 통한 체력 비축 및 스트레스 감소, 에너지 회복
- 에너지 패키지: 장기적 관점의 체력 향상 및 건강 유지 목적 (운동, 영양제·보약, 위고비·마운자로 등 다이어트 비용, 스포츠 마사지 등 지원)
- 업무 몰입 패키지: 업무 방해 요소를 줄이거나, 안정적인 몰입 환경 조성 목적(주차비 지원, 회사 인근 주거 시 월세 또는 대출이자 지원, 오피스 기어 구매 지원)
- 그 밖에도 구성원들의 ‘지속 가능한 하드워킹’을 위해 구성원 관점에서 필요한 것을 적극적으로 고민하고 지원하고자 해요.
- 개인별 일일 맞춤 영양제 제공 (알고케어 최고급 프리미엄형)
- 30만원 상당의 건강검진 및 예방접종 지원
- 다양한 간식 상시 비치
- 아침 일찍 하루를 시작하는 구성원을 위한 아침 식대 지원
- 아침/점심 식대 및 야근 식대 지원
기사
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